Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте. Медицинский работник написал заявление об освобождении его от рабочего дня в связи с прохождением диспансеризации. Однако раз в год мед.работники организации проходят плановую мед.комиссию. На этом основании, правомерно ли нанимателю не освобождать данного работника для прохождения диспансеризации?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти