Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если увольняем внешнего совместителя, в связи с тем, что берем его на ту же должность, но уже по основному месту работы, нужно ли выплачивать ему компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск? Спасибо!
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ