Добрый день. Можно ли сотрудника предприятия отправить в отпуск без оплаты труда по семейно-бытовым причинам (обстоятельствам) по его заявлению на 90 дней и будет ли он считаться тунеядцем на этот период?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ