Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. Работника, которому установлен ненормированный рабочий день, привлекли к работе в выходной день, с его согласия. Он отработал в этот день сверх установленной нормы - 12 часов. Можно ли ему закрыть в табеле 12 часов? или только 8 часов можно, т.к. ненормированный

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти