Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здраствуйте, Уведомления об изменении существенных условий труда, как положено вручены под подпись за 1 месяц до наступления событий, но работник не выражает своего намерения на продолжение или не продолжение. Существует ли срок получения согласия/несогласия работника на продолжение работы?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти