Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день, директору по контракту установлена надбавка за сложность и напряженность в размере 150%. В июне был издан приказ о привлечении директора в июле к дисциплинарной ответственности в виде лишения на 30% стимулирующих выплат, а именно надбавки за сложность и напряженность. Вопрос: как правильно определить окончательный размер надбавки за июль месяц: 1 вариант: 150%-30%=120% 2 вариант: 150% - 100% ? - 30%, т.е. 150*30/100=45%, соответственно 150%-45%=105%.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти