Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте. Такой вопрос. В 2023 году проведена аттестация рабочего места акушерки ( 2 чел. в т.ч. 1 - вакантное). В 2024 году акушерка уходит и на её место приходит просто медсестра. В штатке переименовывают должности и в кабинете уже 2 места медсестры (одно также остается вакантным). С августа сего года приходит человек с образованием акушера и в штатке одно вакантное место медсестры переименовывают в акушерку. Т.е. это считать созданием нового рабочего места или будет распространяться действие аттестации 2023 года, когда должность акушерки была аттестована?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти