Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте! Может быть сможете подсказать как закононадательно обосновать проверке, почему не нужно делать доп. соглашение к контракту, когда меняется стаж работы. Я знаю, что увеличение з/п не является изменением существенных условий труда. Этот ответ не устроил проверяющих. Потому что когда увеличилась надбавка по контракту мы сделали допики. А на увеличение стажа не делаем.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти