Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день! Нами заявлен и находится на рассмотрении в суде иск о выселении из общежития: наш работник проработал в организации более 10 лет и зарегистрирован в 2006 году. Был уволен по дискредитирующим обстоятельствам, переходные положения (ст.188 ЖК) на него не распространяются. В настоящий момент он принят нами на работу. Интересует судебная практика - выселит ли его суд, так как между работником и нашей организацией начат новый период рабочих отношений и он должен вселиться на общих основаниях, снова встав на очередь?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти