Здравствуйте! У сотрудника предприятия накопилось 388 дней неиспользованного отпуска. Сотрудник изьявил желание заменить отпуск денежной компенсацией. Правомерно ли это?
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ