Добрый день! В нашей организации замещение начальников структурных подразделений их заместителями и другими специалистами подразделения на время отсутствия начальника подразделения оформлялось по каждому отдельному случаю приказом с доплатой за исполнение обязанностей. Сейчас планируем включить в должностные инструкции заместителей автоматическое исполнение обязанностей начальника подразделения (в случае отсутствия) их заместителями, без дополнительного издания приказа. 2 вопроса: является ли это изменением существенных условий труда; нужно ли оформлять дополнительно доплату за замещение.