Добрый день. Подскажите, должен ли работник писать заявление об увольнении, если он получил от нанимателя предложение о замене срока предупреждения о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией денежной компенсацией, и предоставил письменное согласие.
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям
Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ