Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйте. подскажите, пожалуйста. если работник устроился на работу и прошел проверку знаний 29 июля , а 12 сентября в организации периодическая проверка знаний у работников. Не будет ли нарушением у этого работника снова провести проверку знаний, чтобы дата была одинаковая у всех? и записать в удостоверении по охране труда будет только с разницей в месяц от первичной проверки знаний.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти