Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Добрый день. Может ли организация закрепить в СУОТ (системе управления охраной труда) положение о том, что перед началом работы (смены) работникам не требуется проходить медосвидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного опьянения и соответственно не утверждать перечень профессий рабочих для которых это необходимо? Вид деятельности организации: строительство.

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти