Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Здравствуйсте! Подскажите пожалуйста. Во время нахождения основного работника в декретном отпуске, его вакансия попала под сокращение. После выхода из декретного отпуск,а основной работник был уволен в связи с сокращением штата работников. Однако замещающий его работник все еще находится в декретном отпуске. После выхода замещающего работника из декретного отпуска, по каким основаниям он подлежит увольнению? Спасибо!

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти