Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Работнику бюджетной организации (секретарю) предоставляется один свободный от работы день в неделю с сохранением среднего заработка как многодетной матери - каждую пятницу. Можно ли специалисту по кадрам поручить данную работу в ее отсутствие и установить доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника согласно п. 3 ч. 2 ст. 69 Трудового кодекса?

Ответы на вопросы доступны зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти